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4月19日足球直播:全市第三季度人才工作調度推進會召開

時間:2019年11月07日點擊:

足球直播室 www.nsdjm.com.cn 近日,全市第三季度人才工作調度推進會在市委組織部大會議室召開。

各縣區委組織部、萍鄉經濟技術開發區、武功山風景名勝區黨群工作部分管副部長和具體從事人才工作的同志,市委人才工作領導小組成員單位分管領導和具體從事人才工作的同志,共計60余人參加會議。

會議充分肯定了今年前三季度全市人才工作取得的成效,同時也指出了存在的問題和差距。

會議就如何做好下一階段全市人才工作,提出三點要求:

一是要充分認清中央和省委、市委高度重視人才工作的發展趨勢。要強化對人才是“戰略資源”“第一資源”的認識,把人才工作作為一項重要工作、放到重要位置來推進;要著眼產業轉型升級需要,加大人才引進力度,為實現萍鄉“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”和市縣經濟高質量發展提供有力人才支撐。

二是要充分認清當前全市人才工作面臨的嚴峻形勢。我市人才工作形勢總體情況不容樂觀,人才引進難、留住難的矛盾依然比較突出,各地各單位要在事業留人、情感留人、適當待遇留人等方面上沖破思想禁錮,大膽改革創新,以更高的站位、更大的決心、更實的舉措推進人才工作。

三是要統籌兼顧抓好各項工作任務貫徹落實。要對照省委和市委對人才工作的考核指標和具體內容,查漏補缺,統籌推進各項工作任務落實;要完善健全工作調度機制,督查通報每季度人才工作進展情況;要進一步建立負面清單制度,及時通報影響高層次人才流失,影響高質量發展考評等現象;要把人才工作納入有關單位和干部的年度考核內容。

會上,各縣區委組織部、萍鄉經濟技術開發區黨群工作部的分管領導匯報了第三季度人才工作進展情況,市工信局、市科技局、市人社局、市商務局等牽頭單位就“昭萍英才”計劃人才引進五大工程及人才發展平臺的申報推薦及評審工作進展情況作了專題匯報,市委人才辦就近期全市人才重點工作進行了安排部署。(來源:萍鄉組工微訊)

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